Masih dalam suasana berlebaran, PT. Rizqy Megatama Sentosa perusahaan cigarette Gempol, Pasuruan, milik Big Boss H. Rokhmawan, kembali menggelar Halal Bihalal bersama jajaran staff dan dihadiri hampir 1200 karyawan (27/4).
Halal Bihalal kali ini sifatnya internal perusahaan, untuk menjalankan tradisi dan kewajiban umat muslim, saling memaafkan dan menjaga hubungan yang solid.
Hal ini memang mutlak, menjadi representasi para leluhur dan keluarga besar H. Rokhmawan, yang berjiwa besar, akhlakul karimah dan senantiasa memegang teguh akan nilai-nilai sosial.
Tanpa kompromi, telah banyak partisipasi dan kontribusi H. Rokhmawan, yang telah terealisasi dan hampir berlangsung di berbagai aspek kehidupan, dari religi sampai otomotif segmen kompetisi.
Di kamis pagi yang cerah itu, suasana jadi makin sejuk berbalut instropeksi, setelah tausiyah, yang disampaikan oleh Ustad H. Fauzi pengasuh Ponpes Darut Tauhid, Bangil, sungguh mengena.
Mengangkat, topik hikmah silaturakhmi ditengah pengaruh pesatnya dunia on line", memang paling tepat dan rasional, seperti yang tengah melanda di kehidupan masyarakat.
Apalagi wabah ini tak pandang usia dan kalangan, semua disibukan oleh gadget sebagai pengganti berjabat tangan.
Intuisi pencerahan yang disampaikan Ustad H. Fauzi, sontak menjadi cemeti hati, menggugah dan menyadarkan habit yang mulai kelewat batas.
"Berharap Halal Bihalal PT. Rizqy Megatama Sentosa secara off line ini, bisa menjadi "bias dan mereminding, ke masyarakat luas, untuk senantiasa tetap memegang teguh ajaran-Nya, "jelas H. Rokhmawan.
Sisi lain, masih dipegang teguhnya Halal Bihalal mode off line oleh PT. Rizqy Megatama Sentosa ini, juga turut mendapat berbagai tanggapan atraktif.
Berbagai pemangku pemerintahan, optimis mengapresiasi, ketika melihat perusahaan seperti PT. Rizqy Megatama Sentosa, masih peduli terhadap kesejahteraan staff dan karyawan.
"Pasalnya, selain gaji standar UMR dan Tunjangan Hari Raya (THR), H. Rokhmawan juga menambahkan angpau ditengah acara Halal Bilhalal, sembari berjabat tangan seperti yang telah berlangsung di tahun-tahun sebelumnya, "terang Arif Dwi Staff HRD PT. Rizqy Megatama Sentosa.
Konteks demikian, secara tak langsung H. Rokhmawan sukses menjadi suri tauladan, hingga membangun harmonisnya sebuah perusahaan, yang tak hanya memikirkan profit dan aturan.
Akan tetapi amalan sebagai muslim, telah dijalankan dan menjadi hal mutlak, terutama soal silaturakhmi, juga sosialisasi butir-butir nilai sosial.
Terjalinya saling pengertian, saling menyayangi, antara perusahaan dan karyawan ini pula, etos kerja di lingkungan PT. Rizqy Megatama Sentosa, terpola diatas standar rata-rata.
Serta, menjadikan PT. Rizqy Megatama Sentosa, seperti keluarga yang kedua yang selalu dirindukan, hingga terciptanya suasana nyaman dan senang berada di lingkungan kerja perusahaan.
Pasalnya, azas kekeluargaan seperti ini telah lama disosialisasi oleh H. Rokhmawan, dengan output kualitas produksi cigarette Boss Mild Group, yang senantiasa terjaga kualitasnya.
Impact positifnya, secara statistik market dan pemerataan distribusi cigarette Boss Mild Group, terus menunjukan peningkatan signifikan.
"Atas input itu pula, PT. Rizqy Megatama Sentosa, cukup produktif menyerap lapangan kerja baru, di seputaran Kabupaten Pasuruan, "salut Taufiqul Ghoni Kadispora Pasuruan. skg
